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EL FUNCIONAMIENTO DE LOS HEMISFERIOS SEREBRALES

17/07/2008 GMT 1

PARABOLA DE RANITA HERVIDA

karina-condori-bc18 @ 19:06

INDUSTRIA  AUTOMOTRIZ NORTEAMERICANA

 

 

 

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Nos da a conoser que en los años 60, la industria automotriz dominaba la producción en América del Norte. Eso comenzó a cambiar muy gradualmente.

 

Los Tres Grandes de Detroit no veían al Japón como una amenaza en 1962 cuando la presencia japonesa e el mercado de los EEUU. Era inferior al 4%. Ni en 1967 cuando era inferior al 10%. Ni en 1974 cuando era inferior al 15%.

 

Cuando los Tres Grandes empezaron a examinar críticamente sus practicas y supuestos, a principios de los años 80, la participación japonesa se había elevado en los EEUU al 21.3%.

En 1989, la participación japonesa llegaba al 30% y la industria automotriz norteamericana solo daba cuenta del 60% de los automóviles vendidos en los EEUU.

 Fuente: Department of Commerce. US. Industrial Outlook, and Choices for the future (1988) Analisis del caso

La empresa  automotriz japonesa  tiene una estrategia  bien definida a largo plazo, lo cual hace que gane una participación en el mercado norteamericano, de la manera que  pierde la industria norteamericana en porcentaje, una empresa deberá nacer con la mentalidad de pequeño para ser grande en el futuro,  o nacer con los principales área o departamentos para poner en marcha. Si una empresa nace de lo grande, puede que no sea aceptado en el mercado o no genere utilidad entonces la empresa se cierra o las inversiones no son adecuadas.

 

La disminuciones graduales de cuotas de mercado;

 Menores tasas de productividad que, a corto plazo, inciden escasamente en los resultados; creciente descontento en la plantilla que se achaca a acontecimientos recientes sin analizar si se debe a actuaciones  concretas y limitadas en el tiempo, o a situaciones estructurales; y así podríamos pasar por todas las funciones empresariales que aprender de la experiencia puede ser una ilusión, porque a veces no percibimos las consecuencias de nuestros actos, que transcienden el horizonte de aprendizaje y que afectan a todo el sistema empresarial y duran años e incluso décadas.

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FIN......................................

 

 

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